黑龍江建(jian)龍在企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)始終堅(jian)(jian)持(chi)以人為本的(de)(de)企(qi)業理念(nian)，按照(zhao)發(fa)(fa)展(zhan)依(yi)靠職工(gong)(gong)、發(fa)(fa)展(zhan)成果與職工(gong)(gong)共享的(de)(de)原則，堅(jian)(jian)持(chi)不(bu)懈地加強職工(gong)(gong)隊(dui)伍建(jian)設，促進(jin)了職工(gong)(gong)隊(dui)伍的(de)(de)全(quan)面發(fa)(fa)展(zhan)。

  嚴格(ge)按照國(guo)(guo)家政(zheng)策(ce)法(fa)(fa)規，對(dui)所有與公司建(jian)立勞動(dong)關系的(de)(de)在崗員(yuan)(yuan)工繳納(na)各項(xiang)(xiang)法(fa)(fa)定(ding)社會(hui)保險與福(fu)利，每年(nian)根據企業(ye)(ye)生產(chan)經(jing)營業(ye)(ye)績進(jin)(jin)行年(nian)度調薪。嚴格(ge)踐行“尊(zun)重(zhong)人、培養人、激勵人、成就(jiu)人”的(de)(de)人力(li)資(zi)源理(li)念，推進(jin)(jin)職(zhi)業(ye)(ye)化建(jian)設，打(da)造(zao)員(yuan)(yuan)工發(fa)展(zhan)平臺。對(dui)管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)，提(ti)(ti)(ti)出培養“專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)力(li)、財務能(neng)力(li)、人力(li)資(zi)源能(neng)力(li)”的(de)(de)三項(xiang)(xiang)要(yao)求，成為提(ti)(ti)(ti)升中高層(ceng)管(guan)理(li)干部素(su)質(zhi)和經(jing)營管(guan)理(li)能(neng)力(li)的(de)(de)良好開端。對(dui)于(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)技術人員(yuan)(yuan)，建(jian)立與管(guan)理(li)序列(lie)等(deng)同的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技術序列(lie)及薪酬制度，鍛造(zao)了(le)一(yi)支復合型、技術技能(neng)型人才(cai)隊伍。對(dui)于(yu)基層(ceng)員(yuan)(yuan)工，實施(shi)“一(yi)專(zhuan)多能(neng)”的(de)(de)崗位成才(cai)活動(dong)，高度重(zhong)視(shi)培訓工作，每年(nian)組織大規模、全覆蓋的(de)(de)培訓活動(dong)，促(cu)進(jin)(jin)了(le)員(yuan)(yuan)工全面(mian)素(su)質(zhi)的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)高。2012年(nian)7月份，企業(ye)(ye)獲得由中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)務院(yuan)頒發(fa)的(de)(de)“全國(guo)(guo)就(jiu)業(ye)(ye)先進(jin)(jin)企業(ye)(ye)”榮(rong)譽。

  充(chong)分(fen)發揮黨(dang)支部、工(gong)會作(zuo)(zuo)用(yong)，在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)生活(huo)幫(bang)困(kun)(kun)、助(zhu)學幫(bang)困(kun)(kun)、醫療幫(bang)困(kun)(kun)等各個方面，構建了(le)長效工(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)；每逢重大(da)節日，公司領(ling)導班子都堅持深(shen)入困(kun)(kun)難員(yuan)(yuan)工(gong)家中慰問，深(shen)切勉勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)努力工(gong)作(zuo)(zuo)，渡過困(kun)(kun)境；為解決(jue)外地年輕大(da)學生、專業人才的實際困(kun)(kun)難和后顧之憂，黑(hei)龍江建龍分(fen)兩期建設(she)了(le)880套住(zhu)房(fang)作(zuo)(zuo)為福利用(yong)房(fang)；不斷改善后勤保障設(she)施，豐(feng)富員(yuan)(yuan)工(gong)的業余文化(hua)生活(huo)，增強了(le)企(qi)業凝聚力。

  搭建溝(gou)通平(ping)(ping)臺、傾聽員(yuan)工(gong)心(xin)聲(sheng)。以《黑(hei)龍(long)江(jiang)建龍(long)》企業內刊、微信(xin)公眾(zhong)號(hao)、公司(si)信(xin)息平(ping)(ping)臺等為載體，及時傳(chuan)播企業生(sheng)產經營情況，反映員(yuan)工(gong)心(xin)聲(sheng)、展示員(yuan)工(gong)才華。大(da)力(li)推行“快樂工(gong)作法”，定(ding)期開展職(zhi)工(gong)籃球(qiu)比(bi)賽、釣魚比(bi)賽、自(zi)行車比(bi)賽、300人健康徒步行等活(huo)動(dong)，營造奮(fen)發向(xiang)上、創先爭優(you)的(de)良好氛圍(wei)。