黑龍(long)江建龍(long)在企(qi)業發(fa)展中始終堅(jian)持以人為本的企(qi)業理念，按照發(fa)展依靠職工、發(fa)展成果與職工共享(xiang)的原則(ze)，堅(jian)持不懈地加強職工隊(dui)(dui)伍建設，促進了(le)職工隊(dui)(dui)伍的全面(mian)發(fa)展。

  嚴(yan)格按照國家政策(ce)法規，對(dui)(dui)(dui)所(suo)有與(yu)公(gong)司建立勞動(dong)(dong)關(guan)系的(de)(de)(de)(de)在崗(gang)員(yuan)工(gong)(gong)繳納(na)各項(xiang)法定(ding)社會保險與(yu)福利，每年(nian)(nian)根據企業(ye)生產經(jing)營業(ye)績進行年(nian)(nian)度調薪。嚴(yan)格踐行“尊重人(ren)(ren)(ren)、培養(yang)人(ren)(ren)(ren)、激勵人(ren)(ren)(ren)、成(cheng)就人(ren)(ren)(ren)”的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源理念，推進職業(ye)化(hua)建設，打造員(yuan)工(gong)(gong)發展平臺。對(dui)(dui)(dui)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提出培養(yang)“專業(ye)能力(li)、財務能力(li)、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源能力(li)”的(de)(de)(de)(de)三項(xiang)要(yao)求，成(cheng)為(wei)提升中(zhong)高(gao)層(ceng)管(guan)(guan)理干部素質和經(jing)營管(guan)(guan)理能力(li)的(de)(de)(de)(de)良好開端。對(dui)(dui)(dui)于(yu)專業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，建立與(yu)管(guan)(guan)理序列等同的(de)(de)(de)(de)專業(ye)技術序列及(ji)薪酬制度，鍛造了一(yi)支復合型、技術技能型人(ren)(ren)(ren)才隊伍。對(dui)(dui)(dui)于(yu)基(ji)層(ceng)員(yuan)工(gong)(gong)，實(shi)施(shi)“一(yi)專多能”的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)成(cheng)才活(huo)動(dong)(dong)，高(gao)度重視培訓(xun)工(gong)(gong)作，每年(nian)(nian)組織大規模、全覆蓋的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)活(huo)動(dong)(dong)，促(cu)進了員(yuan)工(gong)(gong)全面素質的(de)(de)(de)(de)提高(gao)。2012年(nian)(nian)7月(yue)份(fen)，企業(ye)獲(huo)得由中(zhong)華人(ren)(ren)(ren)民共和國國務院頒發的(de)(de)(de)(de)“全國就業(ye)先進企業(ye)”榮(rong)譽。

  充分發(fa)揮黨支部、工(gong)(gong)(gong)會作用(yong)，在員工(gong)(gong)(gong)生活幫(bang)困(kun)(kun)(kun)、助學幫(bang)困(kun)(kun)(kun)、醫療幫(bang)困(kun)(kun)(kun)等各個方面(mian)，構(gou)建(jian)了(le)長效工(gong)(gong)(gong)作機制(zhi)；每(mei)逢(feng)重大節(jie)日，公司領導班(ban)子都堅持深入困(kun)(kun)(kun)難(nan)員工(gong)(gong)(gong)家(jia)中(zhong)慰問，深切勉勵員工(gong)(gong)(gong)努力(li)工(gong)(gong)(gong)作，渡(du)過(guo)困(kun)(kun)(kun)境；為解決外地(di)年(nian)輕大學生、專業人才的實際(ji)困(kun)(kun)(kun)難(nan)和后(hou)顧(gu)之(zhi)憂，黑龍(long)江建(jian)龍(long)分兩期建(jian)設了(le)880套住房作為福(fu)利用(yong)房；不(bu)斷(duan)改善后(hou)勤保障設施(shi)，豐(feng)富員工(gong)(gong)(gong)的業余文化生活，增強了(le)企業凝聚力(li)。

  搭建溝通平臺、傾聽員(yuan)(yuan)工心聲。以《黑龍(long)江建龍(long)》企(qi)業內(nei)刊、微信公(gong)眾號、公(gong)司信息平臺等為載(zai)體(ti)，及時傳播企(qi)業生產(chan)經營情況(kuang)，反映員(yuan)(yuan)工心聲、展示員(yuan)(yuan)工才華(hua)。大(da)力推行“快樂(le)工作法”，定期開展職(zhi)工籃球(qiu)比(bi)賽、釣魚比(bi)賽、自行車(che)比(bi)賽、300人健康(kang)徒步行等活動(dong)，營造奮發向上、創先爭優(you)的良好氛圍。