創(chuang)(chuang)(chuang)新能力(li)決定(ding)著發(fa)(fa)展(zhan)潛力(li)。多年(nian)(nian)來友發(fa)(fa)集(ji)團(tuan)推行“杜絕浪(lang)費(fei)、持(chi)(chi)續改進”的(de)精益生(sheng)產理(li)(li)(li)念，發(fa)(fa)揮(hui)全員(yuan)智(zhi)慧，查找(zhao)浪(lang)費(fei)源，重(zhong)獎科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新。友發(fa)(fa)集(ji)團(tuan)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新機(ji)制初始(shi)于2013年(nian)(nian)，成型于2014年(nian)(nian)。經過(guo)5年(nian)(nian)多的(de)持(chi)(chi)續堅持(chi)(chi)和不斷(duan)完(wan)善，友發(fa)(fa)集(ji)團(tuan)已建(jian)(jian)立了(le)完(wan)善的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新管理(li)(li)(li)機(ji)制。2014年(nian)(nian)，全集(ji)團(tuan)收(shou)(shou)到的(de)合(he)理(li)(li)(li)化建(jian)(jian)議(yi)9596條(tiao)，評(ping)定(ding)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)有(you)51項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；到2018年(nian)(nian)，全集(ji)團(tuan)共(gong)收(shou)(shou)到合(he)理(li)(li)(li)化建(jian)(jian)議(yi)146877條(tiao)，采(cai)納(na)103270條(tiao)，收(shou)(shou)到合(he)理(li)(li)(li)化建(jian)(jian)議(yi)數比2014年(nian)(nian)提(ti)(ti)升(sheng)了(le)近15倍，采(cai)納(na)合(he)理(li)(li)(li)化建(jian)(jian)議(yi)數比2014年(nian)(nian)提(ti)(ti)升(sheng)了(le)近18倍，采(cai)納(na)率達到了(le)70.31％。2018年(nian)(nian)完(wan)成小改小革(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)2814項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，共(gong)評(ping)選創(chuang)(chuang)(chuang)新項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)599項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其中一星(xing)(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)179項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，二星(xing)(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)207項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，三星(xing)(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)185項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，四星(xing)(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)25項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，五星(xing)(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。累計創(chuang)(chuang)(chuang)造效益7460余(yu)萬(wan)元、發(fa)(fa)放創(chuang)(chuang)(chuang)新成果類獎金1010余(yu)萬(wan)元。截止到2018年(nian)(nian)年(nian)(nian)底(di)，全集(ji)團(tuan)共(gong)擁有(you)授權專利(li)技(ji)術97項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，其中發(fa)(fa)明專利(li)7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，實(shi)用新型專利(li)90項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；目(mu)(mu)前申請中的(de)還有(you)26項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。

  2017年5月，天津市科委驗收了依托友發集團承建的“天津市不銹鋼焊接(jie)鋼管工程技術中心”。同時，友發集團還擁有3家國家認可實驗室、2家企業技術中心。未來，友發集團將大力整合機構和研發資源，集中優勢力量開發新技術、新工藝，進一步引領行業發展。

  當前，在(zai)企業競爭(zheng)日(ri)趨激烈、發(fa)(fa)展(zhan)動力轉(zhuan)換(huan)的(de)新(xin)階段，友(you)發(fa)(fa)集團(tuan)緊緊依靠創新(xin)驅動，推動產業發(fa)(fa)展(zhan)實現由(you)粗放型向集約型的(de)轉(zhuan)變，由(you)價(jia)值(zhi)鏈中(zhong)低端(duan)向中(zhong)高端(duan)的(de)轉(zhuan)變，為友(you)發(fa)(fa)集團(tuan)可持續發(fa)(fa)展(zhan)和邁(mai)上(shang)更(geng)高的(de)臺階提供新(xin)的(de)動力。

  企業(ye)的(de)(de)(de)規范運(yun)營(ying)離(li)不(bu)開管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)建(jian)設。在企業(ye)成長的(de)(de)(de)初期(qi)2002年，友(you)發集(ji)團就進行(xing)了(le)質(zhi)量管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)認(ren)證(zheng)(zheng)。友(you)發的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)團隊清醒認(ren)識到(dao)：進行(xing)體(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)是企業(ye)參(can)與(yu)國際貿(mao)易(yi)、提高自身競爭的(de)(de)(de)自覺要(yao)求(qiu)，也(ye)是企業(ye)遵法(fa)守信、誠實(shi)(shi)負責的(de)(de)(de)體(ti)現形式(shi)。認(ren)證(zheng)(zheng)也(ye)意(yi)味(wei)著付(fu)出(chu)，意(yi)味(wei)著管(guan)理(li)(li)成本的(de)(de)(de)增加。任何工作(zuo)都(dou)離(li)不(bu)開資源的(de)(de)(de)支(zhi)持，企業(ye)要(yao)通過體(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)并(bing)不(bu)難，難的(de)(de)(de)是能夠真正按照(zhao)標(biao)準要(yao)求(qiu)去(qu)實(shi)(shi)施，并(bing)做(zuo)到(dao)持續(xu)改進。要(yao)做(zuo)到(dao)體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)持續(xu)有(you)效運(yun)行(xing)，離(li)不(bu)開領導班子(zi)的(de)(de)(de)高度重視和率先垂范，離(li)不(bu)開全員參(can)與(yu)，離(li)不(bu)開將體(ti)系(xi)運(yun)行(xing)與(yu)日常管(guan)理(li)(li)相融合的(de)(de)(de)工作(zuo)思路(lu)。

  隨著企(qi)業的(de)(de)發展(zhan)壯大，友發又陸續推進了(le)環境管理(li)體(ti)系、職業健康安全管理(li)體(ti)系、能(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)系的(de)(de)認證(zheng)。企(qi)業實(shi)(shi)施ISO14001體(ti)系標(biao)準是為了(le)企(qi)業節(jie)約能(neng)源(yuan)(yuan)、降低消耗、變(bian)廢為寶、降低成本(ben)的(de)(de)需要(yao)。友發通過建立(li)和實(shi)(shi)施環境管理(li)體(ti)系，減少了(le)污染(ran)物的(de)(de)產(chan)生、排(pai)放，促(cu)進了(le)廢物回(hui)收利用，節(jie)約能(neng)源(yuan)(yuan)，節(jie)約原材料，避免了(le)違法違規現(xian)象，減少了(le)排(pai)污費，實(shi)(shi)現(xian)了(le)企(qi)業運行(xing)成本(ben)的(de)(de)降低。

  通過ISO28001職業(ye)健康安全體系(xi)在友(you)發(fa)(fa)的建(jian)立，有效降低(di)了(le)企(qi)業(ye)經營(ying)的職業(ye)健康安全風險，預(yu)防(fang)損失(shi)，提(ti)(ti)高(gao)效益，達到(dao)(dao)企(qi)業(ye)永續經營(ying)的目的；通過運(yun)行，減少了(le)員工(gong)(gong)的投訴或抱怨(yuan)，員工(gong)(gong)滿意度大幅提(ti)(ti)升，員工(gong)(gong)流(liu)失(shi)率逐年降低(di)，增強了(le)組(zu)織凝聚力；內部(bu)管理的改善得到(dao)(dao)促進，體現(xian)了(le)友(you)發(fa)(fa)以人為本的企(qi)業(ye)文化，友(you)發(fa)(fa)的企(qi)業(ye)形象日益高(gao)升。

  從(cong)2016年開始，經過(guo)兩年多的(de)(de)(de)努力，友發(fa)集團在2018年陸續開展(zhan)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系的(de)(de)(de)認證(zheng)工(gong)作。企業通過(guo)從(cong)體系的(de)(de)(de)全過(guo)程出發(fa)，遵循系統管(guan)理(li)(li)(li)原理(li)(li)(li)，經過(guo)實踐驗證(zheng)了(le)(le)一套完整(zheng)的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)、規范，在組織內建立起了(le)(le)一個完整(zheng)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)、科(ke)學規范的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系，通過(guo)建立和實施過(guo)程的(de)(de)(de)控制(zhi)，使企業在過(guo)程中不斷優化(hua)，在節能(neng)(neng)(neng)監測、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)審(shen)(shen)計、能(neng)(neng)(neng)效(xiao)對標(biao)、內部審(shen)(shen)核(he)、組能(neng)(neng)(neng)能(neng)(neng)(neng)耗計量與(yu)測試、組織能(neng)(neng)(neng)量平衡統計、管(guan)理(li)(li)(li)評審(shen)(shen)、自(zi)我評價、節能(neng)(neng)(neng)技改、節能(neng)(neng)(neng)考核(he)等(deng)方面，不斷地提高體系改進的(de)(de)(de)有(you)效(xiao)性(xing)，實現(xian)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)方針和承諾，并達到了(le)(le)預期的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)消耗和使用目標(biao)。

  友(you)發集團通過管(guan)(guan)(guan)(guan)理體系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)持續運行，大(da)大(da)提(ti)升了(le)(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理控制(zhi)水平并(bing)有了(le)(le)(le)(le)(le)顯(xian)著(zhu)成效：一是組(zu)織機(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)優化，建立了(le)(le)(le)(le)(le)高(gao)效的(de)(de)(de)(de)(de)業務流程組(zu)織機(ji)構，減少了(le)(le)(le)(le)(le)中(zhong)間環節。在職能劃分時也(ye)避免(mian)了(le)(le)(le)(le)(le)過多(duo)過深的(de)(de)(de)(de)(de)交叉，部(bu)門(men)之間的(de)(de)(de)(de)(de)接口得到(dao)了(le)(le)(le)(le)(le)合理的(de)(de)(de)(de)(de)銜接。二是鍛煉了(le)(le)(le)(le)(le)隊(dui)伍(wu)，經過不斷反復培訓、檢(jian)查、考核，友(you)發現擁有一批(pi)體系(xi)內審員，為(wei)體系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)施(shi)落地打下了(le)(le)(le)(le)(le)良好的(de)(de)(de)(de)(de)基礎。三是建立管(guan)(guan)(guan)(guan)理體系(xi)監督、考核和評價(jia)機(ji)制(zhi)，通過實(shi)施(shi)，規范了(le)(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理過程管(guan)(guan)(guan)(guan)理，發揮了(le)(le)(le)(le)(le)企業的(de)(de)(de)(de)(de)領導作用，達到(dao)了(le)(le)(le)(le)(le)管(guan)(guan)(guan)(guan)理效果(guo)。